“这次提拔重用的同志要把对党忠诚的品质带到新岗位，始终锤炼政治品格……”9月27日上午，在桃源县委巡察办主要负责同志任职宣布会上，县委常委、县纪委书记李昌伟从旗帜鲜明讲政治、讲忠诚，勇于担当、积极作为，大胆工作、干出业绩，清廉职守、当好表率四个方面对相关同志开展了任前廉政谈话。

近年来，该县纪委监委坚持“逢提必谈”要求，严格落实干部任前廉政谈话制度。凡县委决定提拔重用和交流任用的党员干部，在任职通知下达后到上任前，必须接受廉政谈话。对于纪检监察干部的提拔重用或交流任用，由县纪委主要负责同志逐一进行，切实筑牢纪检监察干部拒腐防变的“思想防线”。

截至目前，全县已对300多名提拔重用和交流任用的县管干部进行了任前廉政谈话，签订了《桃源县党员干部党风廉政建设承诺书》。

“通过任前廉政谈话，实现对干部的早教育、早提醒，使干部明规矩、守底线，既能从严管理干部、又充分体现了对干部的关爱。”该县纪委监委相关负责人介绍说，开展任前廉政谈话进一步强化了基层党员干部党风廉政建设的责任意识，进一步增强了拒腐防变、抵御风险的“免疫力”，能够确保基层领导干部在走上新岗位后认真履行“一岗双责”。（桃源县纪委监委）