为加强中层干部的日常教育、管理和监督，经康药业公司党支部书记王承伟和纪检委员对单位中层干部进行谈心谈话工作，于有声处听责任，实现了主动监督、关口前移、抓早抓小。

本次谈心谈话以“教育在先、警示在先、预防在先”为原则，针对部门主体责任、岗位职责、思想作风和廉洁自律等方面进行了交流谈心，并针对谈话对象不同岗位和职责实际提出三点要求：一是加强自主学习。在加强政治理论学习的同时，尤其要加强对党纪法规的学习，做到党纪法规刻印于心，守住纪律底线、绷紧自律之弦；二是防范岗位风险。领导干部认真履行主体责任，落实好“一岗双责”，结合各自岗位工作职能，从严过细排查岗位廉洁风险点，针对风险漏洞建立或完善各项制度，从根本上防范或杜绝廉洁风险；三是管好八小时之外。要求党员干部要适应党风廉政建设新常态，八小时之外更加要严于律己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立国企干部的良好形象。谈话结束时，每位谈话对象都结合自身工作岗位实际，就如何自觉遵守廉洁自律各项规定作出表态发言。

通过这一轮因岗制宜、因人而异的谈心谈话，再一次拉紧了部门中层干部思想上廉洁自律的弦，强化了部门领导干部主体责任意识和廉洁从业意识，实现了抓早抓小抓关键，促进其清醒任职、清正履职，达到了防微杜渐、防患于未然和保护干部的良好效果。（经投集团经康药业公司）